DeutschlandTicket Job
In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Neben spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten spielen zusätzliche Benefits eine entscheidende Rolle.
Das DeutschlandTicket bietet echten Mehrwert: Der vom Arbeitgeber übernommene Kostenanteil sorgt für eine finanzielle Entlastung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützt gleichzeitig eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Entdecken Sie die Vorteile.
Persönliches Ticket
Das DeutschlandTicket ist für eine Person ausgestellt und nicht übertragbar.
Nutzung
Das DeutschlandTicket ist im gesamten Nahverkehr in Deutschland gültig: Busse, Straßenbahnen, Stadt-, U- und S-Bahnen sowie RB und RE in der 2. Klasse.
Gültigkeit
Das DeutschlandTicket ist ein Abonnement. Die Kündigung ist jeweils bis zum 10. eines Monats zum Monatsende möglich.
Wie funktioniert das DeutschlandTicket Job?
Ab einem Arbeitgeber-Fahrkostenzuschuss von 25 % erhalten Mitarbeitende weitere 5 % Rabatt auf das DeutschlandTicket. Höhere Zuschüsse durch den Arbeitgeber sind ebenfalls möglich.
Ein Plus für alle Beteiligten
Unternehmen
- Einfache Verwaltung über ein nutzerfreundliches Online-Portal
- Echter Mehrwert für Mitarbeitende durch einen attraktiven Mobilitätsbenefit
- Attraktive Zusatzleistung statt austauschbarer Standard-Benefits
- Stärkung des Employer Brandings als moderner Arbeitgeber
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Aktive Reduzierung des CO₂-Ausstoßes und Positionierung als nachhaltiger Arbeitgeber
Mitarbeitende
- Vorteilspreis zum regulärem DeutschlandTicket
- Immer entspannt unterwegs: kein Stau, keine Parkplatzsuche, keine Parkgebühren
- Flexibel nutzbar auch in der Freizeit
- Erweiterbar z. B. mit Fahrradmitnahme oder 1. Klasse
- Nachhaltige Mobilität und aktiver Beitrag zum Umweltschutz